PAWAN KUMAR GAUTAM
पंजीकृत सूक्ष्म उद्यम (MSME Registered Enterprise)
मुख्यालय: जिला अनूपपुर, मध्य प्रदेश
परिचय (Introduction)
हम जिला अनूपपुर, मध्य प्रदेश में स्थित एक पंजीकृत सूक्ष्म उद्यम (MSME) हैं।
यह प्लेटफ़ॉर्म बेरोजगार प्रतिस्पर्धियों के कौशल का कड़ा मूल्यांकन करने और योग्यता के आधार पर एक 'आरक्षित प्रारूप सूची' (Talent Pool) तैयार करने के उद्देश्य से बनाया गया है।
महत्वपूर्ण सूचना: यह संस्थान किसी भी प्रकार की तत्काल नौकरी, सुनिश्चित रोजगार, पक्की भर्ती या ट्रेनिंग की गारंटी नहीं देता है।
हमारा उद्देश्य (Our Mission)
कौशल मूल्यांकन: उम्मीदवारों के व्यावहारिक कौशल का निष्पक्ष, कड़ा और पारदर्शी परीक्षण करना।
टैलेंट पूल का निर्माण: एक व्यापक, व्यवस्थित और वर्गीकृत 'आरक्षित प्रारूप सूची' (Talent Pool) तैयार करना।
भविष्य की प्राथमिकता: जब भी भविष्य में स्वयं हमारी कंपनी के प्रोजेक्ट्स या अन्य बड़े उद्योगों में विशिष्ट कौशल वाले मल्टीटैलेंटेड कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, तब इस मेरिट सूची में शामिल योग्य उम्मीदवारों को उनकी योग्यता के आधार पर प्राथमिकता देकर कार्य व प्रोजेक्ट आवंटित किए जाएंगे।
कौशल मूल्यांकन की मुख्य श्रेणियां (Skill Categories)
यह प्लेटफ़ॉर्म उम्मीदवारों को निम्नलिखित श्रेणियों में अपनी कार्यक्षमता का परीक्षण करने का अवसर देता है:
1. मल्टीटैलेंटेड कार्य परीक्षण (All-Rounder Operations): कंप्यूटर ऑपरेटिंग, स्वच्छता प्रबंधन, रखरखाव, सुरक्षा और फील्ड ऑपरेशन्स का व्यावहारिक मूल्यांकन।
2. अनुबंध आधारित मूल्यांकन (Contract-Based Evaluation): लघु अवधि परियोजनाओं हेतु योग्यता का आकलन (प्रति कार्य न्यूनतम ₹500 आधारित मूल्यांकन)।
3. एरिया बिजनेस एसोसिएट / लोकल नेटवर्क डिस्ट्रीब्यूटर (कमीशन आधारित): कमीशन पर आधारित वित्तीय समन्वय, रिकवरी और कलेक्शन कार्यों के लिए पूर्व-अनुभव का मूल्यांकन। (₹20 कमीशन + ₹10 बोनस + ₹10 PF + ₹10 पेंशन कंपनी नियमानुसार)।
4. परिवहन एवं लॉजिस्टिक्स (Logistics): कमर्शियल ड्राइविंग और वितरण कार्यों का परीक्षण।
5. अन्य विशिष्ट श्रेणियां: प्लंबिंग, इलेक्ट्रिकल, शैक्षणिक सपोर्ट सहित 12 अन्य तकनीकी एवं गैर-तकनीकी श्रेणियां।
अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता एवं नियम (Eligibility & Rules)
शैक्षणिक योग्यता: 10वीं पास या उससे उच्च।
अंक सीमा: आवेदक के न्यूनतम अंक General वर्ग के लिए 50% और Reserved वर्ग के लिए 45% से अधिक होने अनिवार्य हैं (कम अंक वाले आवेदन न करें)।
आयु सीमा: 18 वर्ष और उससे अधिक।
विशेष छूट/अवसर: ऐसे आवेदक जो समाज की मुख्यधारा में लौटकर एक नई शुरुआत करना चाहते हैं (जिन पर कोई छोटा पुलिस केस लंबित रहा हो या सजा पूरी कर चुके हों), वे भी अपने कौशल परीक्षण के लिए आवेदन कर सकते हैं।
आवश्यक दस्तावेज (Required Documents)
निवास प्रमाण पत्र
पहचान पत्र (पहचान सत्यापन हेतु वैध सरकारी पहचान पत्र)
पैन कार्ड (PAN Card)
बैंक पासबुक
शैक्षणिक अंकसूची (10वीं एवं अन्य)
मेडिकल फिटनेस प्रमाण पत्र
पुलिस चरित्र प्रमाण पत्र
मूल्यांकन एवं परीक्षा प्रक्रिया - कुल 500 पूर्णांक (Selection Process)
टैलेंट पूल में सूचीबद्ध होने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित 4 कड़े चरणों को पार करना अनिवार्य है:
चरण 1 - साक्षात्कार परीक्षा (100 अंक): प्रारंभिक इंटरव्यू, व्यवहार परीक्षण और सामान्य ज्ञान का मूल्यांकन।
चरण 2 - लिखित परीक्षा (100 अंक): कक्षा 5वीं से 12वीं स्तर का सामान्य ज्ञान और व्यावहारिक तर्कशक्ति परीक्षण।
चरण 3 - ग्राउंड परीक्षा (200 अंक): आर्मी भर्ती के कठोर ग्राउंड परीक्षण प्रारूप में शारीरिक क्षमता और व्यावहारिक कौशल का जमीनी स्तर पर अनिवार्य टेस्ट।
चरण 4 - अंतिम ट्रायल चरण (100 अंक): 2 माह का व्यावहारिक ऑब्जर्वेशन (ट्रायल फेस) और अंतिम कार्य मूल्यांकन।
पंजीकरण शुल्क एवं निर्देश (Registration Fee)
सामान्य वर्ग (General): कुल भुगतान ₹708.00 (₹600 मूल शुल्क + 18% GST ₹108)
आरक्षित वर्ग (Reserved): कुल भुगतान ₹590.00 (₹500 मूल शुल्क + 18% GST ₹90)
पंजीकरण सूचना: फीस भुगतान के बाद परीक्षा केंद्र और रोल नंबर की जानकारी 72 घंटों के भीतर व्हाट्सएप (WhatsApp) द्वारा दी जाएगी।
महत्वपूर्ण तिथियां एवं परीक्षा केंद्र (Dates & Centers)
आवेदन की अवधि: 01/06/2026 से बढ़ाकर 01/01/2027 किया गया है (पहले 50,000 आवेदकों को प्राथमिकता)।
परीक्षा केंद्र: दिल्ली, मुंबई, गया, कोलकाता, जिला अनूपपुर (म.प्र.), अमरपुर (CG), इंदौर, मनाली, काशी, उज्जैन, हरिद्वार, जम्मू कश्मीर, लद्दाख।
केंद्र आवंटन: परीक्षा केंद्र आवंटन का अंतिम निर्णय कंपनी प्रबंधन का होगा।
कानूनी घोषणा एवं सहमति (Legal Disclaimer)
"यह संस्थान किसी भी प्रकार की तत्काल नौकरी, सुनिश्चित रोजगार या ट्रेनिंग की गारंटी नहीं देता है।"
"ली जाने वाली फीस केवल परीक्षा के पारदर्शी आयोजन, इंफ्रास्ट्रक्चर प्रबंधन और टैलेंट पूल मूल्यांकन के लिए है, जो कि पूरी तरह से नॉन-रिफंडेबल (वापस न होने योग्य) है।"
"सभी भविष्य के अवसर केवल कंपनी के आगामी प्रोजेक्ट्स की उपलब्धता और उम्मीदवार की शुद्ध मेरिट सूची पर निर्भर करेंगे।"
हमारा ध्ये केय वाक्य
BE SELF-RELIANT, CONTRIBUTE TO COUNTRY'S PROGRESS
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